关于“亲和力”之我见
本帖最后由 阮汉先 于 2014-5-4 15:30 编辑关于“亲和力”之我见
1、“亲和力”对于组织者来说，的确是重要的和必要的，因为亲和力其实就是凝聚力和影响力；
2、“亲和力”只能对那些多数的、正直的和正义的人而言，否则，就不是亲和力，而是自残力；
3、如果让那些少数的小人、坏人和恶人感觉有亲和力了，那对那些多数的直人、好人和善人来说那便是离心力了，因为有无数事实证明：对小人、坏人和恶人的仁慈，其实就是对好人、善人和亲人的伤害；
4、有道是：人以群分，物以类聚；有缘千里能相会，无缘对面不相逢；酒逢知己千杯少，话不投机半句多。所以，无论个人还是组织，强调“亲和力”同样是要看可能和看对象的，如果为了讲“亲和”而不顾原则或不讲是非，那这个人必定会因是非不明而丧失凝聚力的，这个组织亦会因软弱涣散而没有战斗力的；
5、无论过去、现在还是将来，客观存在的事实都只会是：凡有人群的地方都有小人、坏人的存在，团结永远都只能是相对的，因此，任何时候，任何组织，能团结多数和争取多数并为多数人着想即可，对少数的、个别的道不同的人讲团结、讲宽容、讲争取，不是引火烧身，就是对牛弹琴，甚至是自我犯贱或自毁长城！
6、无数经验教训证明：无论个人还是组织，对那些厚颜无耻的小人和那些近无人性的坏人，是断断不能和他们讲“仁慈”与“亲和”的，因为对他们的“仁慈”就是对自己的伤害，对他们的“亲和”就是对组织的破坏！ 坚定不移的走群众路线，只做多数族人支持的事！
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